¿Por qué te quedas en un trabajo que no te hace feliz ? Muchas mujeres caen en esta trampa de sentir que no están siendo completamente apreciadas, compensadas adecuadamente o simplemente ‘invisibles’ en sus roles actuales.
¡Seamos sinceras! Como una mujer fuerte e inteligente, puedes convencerte a ti misma de casi cualquier cosa, ¿verdad? Lo haces todo el tiempo con cosas como la elección de alimentos, decir sí o no a los eventos sociales, cómo gastas tu dinero y una variedad de otros escenarios en los que tu toma de decisiones se basa en gran medida en la necesidad o el deseo actual.
Todos lo hacemos No hay juicio aquí. Pero hoy quería centrarme en por qué lo hacemos en el trabajo. ¿Por qué te quedas en un trabajo donde te sientes insatisfecha y poco apreciada?
Exploremos algunos de los posibles motivos juntas.
# 1) Miedo
El miedo mantiene a muchas mujeres en silencio en un trabajo que sabe que no le llena y sabe que quiere cambiar. Te preocupa que no haya oportunidades, o que no estés calificada para el tipo de trabajo que le gustaría hacer. El miedo al rechazo también es un disuasivo significativo del crecimiento. ¿Qué pasa si no me seleccionan para la entrevista? ¿Qué pasa si no les gusto? ¿Qué pasa si simplemente no estoy hecha para este tipo de trabajo? ¿Qué pasa si no soy lo suficientemente buena?
# 2) Poner en peligro tus ingresos
Como trabajadoras, nuestros ingresos son importantes para mantenernos o mantener a nuestras familias. Tenemos mucho que considerar al decidir si un cambio de trabajo es una buena idea. Te preocupa si un cambio de trabajo podría afectar sus ganancias actuales de manera negativa. ¿Qué pasa si otros trabajos no me van a pagar tanto como ahora? Como si eso no fuera lo suficientemente difícil, también luchas con la culpa de ser percibida como egoísta por salir a lo desconocido y posiblemente poner en peligro tu sentido de seguridad financiera. ¡La culpa de mujer es REAL! Lo entiendo.
# 3) Falta de apoyo
Una lección muy importante, pero difícil, que las mujeres enfrentan cada vez que buscan hacer más o mejor por sí mismas, es la falta de apoyo que encuentran en el camino. Esto puede aparecer en muchas formas: un cónyuge que no apoya porque no entiende por qué quiere más, padres que no entienden por qué pondrías en peligro lo que tienes ahora, amigos que no entienden sus objetivos y colegas que ven tu ambición como una amenaza. Esta es una realidad dolorosa que mantiene a muchas mujeres atrapadas en el status quo de la complacencia, para no incomodar a los otros. Sería increíble si todos pudieran animarte y brindarte su apoyo en cada paso del camino, pero la verdad es que ese no es siempre el caso. Verás, a medida que comienzas a desafiarte a ti misma , que empiezan a despertar sentimientos de insuficiencia y complacencia en los demás. Sin duda son personas que pueden amarte y con buena intención, simplemente no te entienden.
¿Estas tres realidades anteriores te suenan familiares? Si es así, no estoy sorprendida. Estos temores, preocupaciones y espacios vacíos pueden convertir incluso a la mujer más talentosa en una empleada estancada, frustrada e infeliz, pero esa no tienes que ser TÚ.
Como entrenadora de carrera, mi objetivo es acompañarte a transitar por estas áreas de preocupación con resultados tangibles que te darán la confianza necesaria para hacer de ese SALTO a tu próximo ascenso o transición profesional.
Así es cómo:
MIEDO: mi programas te ayudarán a desarrollar la mentalidad de una persona exitosa, de modo que cosas como el miedo, la incertidumbre, el fracaso y el rechazo, no lo DETENGAN en el camino, sino que son simplemente un obstáculo en tu viaje hacia el logro de sus objetivos. Mi lema es que cada falla, es un momento de enseñanza que puede usarse para hacerte mejor, más fuerte y más sabia. Te mostraré cómo.
SHOW ME THE MONEY: mis clientes aprenden la forma más efectiva de obtener su próximo rol, mientras negocian sus ingresos, diseñan un equilibrio trabajo / vida para satisfacer las necesidades de su familia y cómo salir con gracia de un rol (o empresa) e ingresar al siguiente, uno con plena seguridad de que esta fue la decisión correcta para ti.
¡Comienza con una oferta de trabajo real, en la mano! Nada ayuda a aumentar su confianza como saber a dónde vas y cuánto apreciarán tu valor en el próximo rol.
FALTA DE APOYO: puedes mantener tu cambio de carrera tan discreto como lo necesites. De hecho, animo a mis clientes a que mantengan la paz y se apoyen en mí como su entrenadora para brindarles el apoyo, el aliento y la responsabilidad en su transición. No necesitas que las personas lo cuestionen, te cuenten sobre los obstáculos o desafíos que enfrentarás, o que te expresen sus propios miedos e insuficiencias. En cambio, trabajando conmigo, recibirás un apoyo constante a medida que procese cada paso del plan de carrera y comiences a convertirte en esa mujer que acaba de alcanzar un nuevo nivel de autoestima.
No tienes que permanecer en este trabajo donde te siente estancada, aburrida, poco apreciada y temiendo los lunes.
Únete a mis programas hoy y consigue las habilidades de desarrollo profesional que necesitarás para superar estos desafíos. Programa una reunión a nuestro mail y determinemos que programa se ajusta más a la carrera soñada que quieres.